新加坡本科畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)合調(diào)查(JAUGES,由新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學以及新躍社科大學聯(lián)合進行)公布了最近調(diào)查結(jié)果。新加坡管理大學2020年畢業(yè)的1,883名本科學生中,有78.4%(1476人)參與了這項調(diào)查。新加坡管理大學第17屆本科畢業(yè)生的整體就業(yè)率為93.9%,總體就業(yè)率健康穩(wěn)定,學校的六個學位課程的起薪水平良好。調(diào)查顯示,93.9%的 SMU 應屆本科畢業(yè)生在完成畢業(yè)考試后的六個月內(nèi)就業(yè)。57.0%在畢業(yè)前獲得全職固定工作。在全職工作的學生中,有51.9%的學生有過實習經(jīng)歷——這是 SMU 本科生的必修課程。而29.9%接受了實習雇主的聘用。月工資的平均和中位數(shù)都處于歷史最高水平。2020年,SMU 畢業(yè)生從事全職固定工作的平均月薪為4,196新元,比上一年的4,121新元有所增加。全職工作的畢業(yè)生月薪中位數(shù)為3,900新元,高于2019年的3,800新元。新加坡管理大學畢業(yè)后平均年薪約為4.68-5.04萬新幣。
SMU 畢業(yè)生就業(yè)的前三名行業(yè)是“金融和保險”、“信息和通信”和“公共管理和國防”,其中“金融和保險”以平均月薪總額5,187新元繼續(xù)成為最高薪酬的行業(yè)。SMU 教務長 Timothy Clark 教授說:“在目前的經(jīng)濟形勢下,我們很高興地看到,業(yè)界對 SMU 的畢業(yè)生需求量依舊很大,本屆畢業(yè)生再次成功地保持了高就業(yè)率。這是雇主對我們的全方位多學科學術(shù)課程,以及我們著重培養(yǎng)學生在工作場所需要的價值觀和關(guān)鍵技能的非學術(shù)課程的認可和肯定。此外,通過 SMU 的實習計劃,每位畢業(yè)生在學習期間平均完成2.6次實習。這有助于學生養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T并能將知識學以致用。大約有一半的實習轉(zhuǎn)化為工作機會,而作為新加坡第一所將實習納入強制性畢業(yè)要求的大學,我們感到很自豪!
98%的2020屆本科畢業(yè)生表示,他們在 SMU 經(jīng)歷了個人成長。在經(jīng)歷了靈活且基礎(chǔ)廣泛的課程后,96%的人認為,他們培養(yǎng)了在面臨挑戰(zhàn)時堅持和適應的能力。另有96%的受訪者表示,他們對個人發(fā)展有了更大的自主權(quán),92%的受訪者認為,他們對個人和集體行動有了更強烈的責任感!拌b于經(jīng)濟的不斷發(fā)展,這些技能和品質(zhì)至關(guān)重要,在當今的任何工作場所都非常受重視,”Clark教授補充說。
SMU 所有6所學院的2020屆畢業(yè)生月薪都具有競爭力:
信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生的月薪最高,其中平均月薪為4,683新元,而2019年畢業(yè)生的月薪為4,549新元?傇滦街形粩(shù)為4,542新元,高于2019年的4,300新元。以優(yōu)等成績畢業(yè)的學生平均月薪為5,064新元,平均月薪為5,000新元。
工商管理畢業(yè)生的平均月薪為4,293新元,而去年則為4,181新元。總月薪中位數(shù)為3,850新元,高于2019年的3,750新元。優(yōu)等生的平均月薪為4,688新元,而平均月薪為4,000新元。
經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)生的平均月薪為4,290新元,高于2019年的4,159新元?傇滦街形粩(shù)為3,800新元,而2019年為3,900新元。優(yōu)等生或更高成績的學生平均月薪為4,749新元,而平均月薪為4,000新元。
會計專業(yè)畢業(yè)生的平均月薪為3,694新元,2019年為3,802新元?傇滦街形粩(shù)為3,100新元,與2019年的3,050新元相似。優(yōu)等生的平均月薪為4,057新元,中位數(shù)為3,744新元。
社會科學畢業(yè)生的平均月薪為3,626新元,2019年為3,629新元。月薪中位數(shù)為3,500新元,與去年一樣。優(yōu)等生的平均月薪為3,784新元,中位數(shù)為3,510新元。
法律畢業(yè)生的跟進調(diào)查*顯示,在參與工作的受訪者中,有95.5%的人找到了工作。全職長期就業(yè)的法律畢業(yè)生的月薪總額中位數(shù)分別為4,804元和4,588元。優(yōu)等生及以上的平均月薪總額為5,141元,中位數(shù)為5,000元。
(* 2019年SMU的法律畢業(yè)生被排除在2019年的調(diào)查結(jié)果之外,因為他們在入學后的前六個月還在接受培訓)
新加坡管理大學所有課程都以講座方式呈現(xiàn),以促進師生交流,鼓勵獨立思考。這種教學方法能有效地加強學生的溝通能力與表達能力,同時也鍛煉學生團隊建設精神。新大互動交流式教學培養(yǎng)學生“大膽、自信、能言善道”的特性,及“新潮、超酷和好玩”的形象。新大全部實行小班制教學,每班12-40人,更方便師生間有效的交流。新大擁有一流的師資隊伍,超過80%的新大教授擁有常春藤聯(lián)盟名校以及世界其他著名大學的博士學位。除了最優(yōu)秀的學術(shù)人員外,新大也邀請有獨到專長和管理技術(shù)成功的業(yè)界人士,將學術(shù)研究和商業(yè)實踐緊密結(jié)合在一起。新大所有課程都以講座方式呈現(xiàn),以促進師生交流,鼓勵獨立思考。
新加坡管理大學安排所有的學生進行為期12周的實習計劃:在頗具規(guī)模的企業(yè)里工作10周,在慈善機構(gòu)志愿工作2周,為學生以后就業(yè)打下基礎(chǔ)。在新加坡投行中,新大的畢業(yè)生占到52%的比率。如果你在新加坡的金融公司應聘,當BOSS問你是哪個大學畢業(yè)時,如果你說是新大,那一定會受到BOSS的青睞。據(jù)新加坡本地統(tǒng)計,新大的畢業(yè)生起薪普遍高于平均水平。新大畢業(yè)生的雇主認為,他們同其他大學畢業(yè)生相比,更能言善道,也有領(lǐng)導和分析能力。同時據(jù)調(diào)查顯示有大多數(shù)畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)找到工作。